Pe data de 11 iunie curent Ministerul Sanatatii organizeaza, pentru prima oara, Tirgul locurilor vacante in sistemul sanatatii pentru absolventii studiilor postuniversitare de rezidentiat promotia 2009, in cadrul caruia tinerilor vor fi prezentate cca 700 locuri vacante din cadrul institutiilor medico-sanitare publice rurale.

   Scopul Tirgului este de a familiariza absolventii cu conditiile de trai si activitate in localitatile rurale, cu infrastructura localitatilor, serviciile de care pot beneficia, facilitatile suplimentare acordate de Consiliile raionale si Primariile localitatilor pentru atragerea tinerilor specialisti pentru activitate in raioane.

   Astfel, la eveniment urmeaza sa participe presedintii raioanelor, directorii Spitalelor si Centrelor Medicilor de Familie raionale pentru ca, prin conjugarea eforturilor, tinerii absolventi sa fie cointeresati de a activa in institutiile medicale din tara, in special, in mediul rural.

   Pe parcursul ultimilor ani Ministerul Sanatatii a fost preocupat permanent de identificarea posibilitatilor de sustinere a tinerilor specialisti cu studii medicale, care, dupa absolvirea institutiei de invatamint, se plaseaza in cimpul muncii conform necesitatilor sistemului de sanatate.

   Astfel, conform modificarilor la legislatia in vigoare, in prezent tinerii specialisti beneficiaza de un sir de facilitati acordate din contul bugetului de stat, cum ar fi indemnizatia unica la angajare, inlesniri acordate tinerilor specialisti plasati in cimpul muncii in mediul rural, compensatii nominale pentru conectarea locuintelor la conductele de gaze naturale. Dupa 5 ani de activitate, tinerii specialisti pot intra in proprietatea caselor de locuit, procurate din contul bugetului de stat si oferite lor in momentul distribuirii la locul de munca, dispun de conditii avantajoase la etapa admiterii la studii de masterat si secundariat clinic, au oportunitati de instruire profesionala continua si de dezvoltare a carierei profesionale prin implementarea procedurilor de angajare prin concurs a conducatorilor institutiilor medicale.

   Totodata, eforturile intreprinse de Ministerului Sanatatii in asigurarea institutiilor medico-sanitare raionale cu personal medical nu vor atinge rezultatele scontate, fara sustinerea autoritatilor administratiei publice locale, ce pot cointeresa si atrage tinerii specialisti, prin acordarea unor facilitati suplimentare. Angajarea medicilor in institutiile medico-sanitare publice raionale depinde, in mare masura, de atitudinea conducatorilor de institutii si de sustinerea autoritatilor publice locale, prin crearea conditiilor adecvate de trai si activitate, dotarea locului de munca cu echipamentul si utilajul necesar, motivarea financiara si non-financiara a personalului, ceea ce ar face mai atractiva activitatea in mediul rural.

   Experienta ultimilor ani denota ca nivelul de asigurare a localitatilor rurale cu medici este in corelare directa cu gradul de implicare a autoritatilor administratiei publice locale, inclusiv a primariilor, a conducatorilor institutiilor medico-sanitare si a societatii civile in crearea conditiilor adecvate de trai si activitate tinerilor specialisti.